As empresas de limpeza exigem muito trabalho operacional e às vezes não sabemos como reconhecê-lo.

Dizer que os tempos têm sido difíceis com a Pandemia COVID-19 certamente seria um eufemismo.

Especialmente no que diz respeito a empresas do setor de residências turísticas (AL’s).

Acima de tudo, a incerteza que as pessoas que trabalham neste setor tiveram que enfrentar.


Precisamente, como consequência da pandemia, muitos tiveram a necessidade de procurar novos negócios.

É aí que a Doinn faz a diferença. Não somos apenas a ponte de tecnologia, mas um fator de crescimento para as empresas de limpeza que têm parceria connosco.

A Doinn NÃO é apenas uma plataforma.

Na Doinn, também promovemos um crescimento sustentável adequado para todos. Como o fazemos?

Formação para empresas de limpeza

Através da diversificação, atualização tecnológica e inovação, promovendo assim um dos objetivos das Nações Unidas.

Desde sempre, o pessoal de limpeza ou governant@s, que são a verdadeira alma das operações desta indústria, têm sido desvalorizados, e não apenas em termos de compensação económica.

Quem já trabalhou neste setor e na parte de limpeza entende o grande desafio que isso representa.

A Doinn permite que as empresas de limpeza tenham, não só uma ferramenta que as põe em contacto com novos gestores de propriedades, mas também uma ferramenta para gerir os seus recursos humanos. Como?

O nosso software possui módulos integrados para incluir cada um dos funcionários da limpeza, o que contribui para o acompanhamento de cada membro da equipa.

Ao registarem-se na Doinn, as empresas de limpeza recebem formação contínua e acompanhamento durante os serviços.

Isso permite à Doinn garantir um ALTO nível de qualidade nos serviços que os nossos clientes compram.

Motivação da equipa

Graças ao nosso módulo de equipas e colaboradores, é possível monitorizar cada limpeza que o funcionário realiza, e também pode ser utilizado para fazer pequenos exercícios motivacionais, por exemplo:

Ou qualquer outro tipo de compensação que possa motivar as equipas, principalmente após a situação pandémica.


Para qualquer pessoa familiarizada com a indústria da hospitalidade e trabalho de limpeza, não é difícil entender que fornecer a motivação adequada é um grande desafio ao gerir uma equipa de limpeza.


É por isso que pequenos gestos, desde que sejam sinceros, podem fazer a equipa sentir-se apreciada e respeitada.

Inovação contínua das equipas

Outra maneira ótima de motivar as equipas é ensinando-lhes coisas novas.


Nesse caso, ensinar os colaboradores a usar a plataforma Doinn é uma ótima maneira de iniciar a equipa na era da digitalização.


Graças à Doinn, não receberá apenas o software, mas também terá acesso à nossa aplicação móvel.


Com a App Doinn Business, os colaboradores podem expressar os seus comentários, dando feedback sobre os seus serviços e enviando fotos de apoio.


Desde a possibilidade de iniciar e encerrar serviços na aplicação, até comunicar com os gestores de propriedade para relatar situações nas propriedades.


Compreender uma plataforma como a Doinn permite-lhe desenvolver as competências da sua equipa.


Sem contar com o facto de que dar-lhes voz própria na comunicação com os proprietários é uma forma de os valorizar.


Se quiser saber mais sobre a nossa aplicação, consulte estes artigos no nosso Centro de Ajuda.


Como pode ver, na Doinn esforçamo-nos para ser um aliado no desenvolvimento económico das empresas de limpeza locais.


De Madrid a Málaga, de Lisboa ao Porto, de Los Angeles a Nova Iorque, a visão da Doinn é tornar-se um parceiro estratégico para fornecedores e, consequentemente, para os clientes.